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Mise à jour le 20 oct. 2023

Les formations auprès de la délégation du personnel des comités sociaux et économiques (CSE) sont organisées suites aux sollicitations d’élu.es du personnel pour des formations intra-entreprise. Ces formations pour lesquelles le ministère du Travail a agréé l’IFS sont exécutées dans le cadre de conventions signées avec les employeur.euses ou les CSE.

Les formules varient en fonction du nombre de salarié.es et de la configuration (inter ou intra-entreprises).

Membres élu.es du CSE des entreprises comptant moins de 50 salarié.es

Session de formation en cours : 29, 30, 31 août et 16-17 octobre 2023

Prochaine session de formation : 12, 13 et 14 décembre 2023 et 29-30 janvier 2024
Présentation
Public concerné
Les membres élu.es du CSE des entreprises comptant moins de 50 salarié.es
Durée
5 jours
(3 jours + 2 jours)
Tarif
310 euros par jour et par stagiaire
Les objectifs
  • Appréhender la place, la nature et les enjeux de la mise en place du CSE
  • Comprendre l’étendue des prérogatives des membres élus de l’instance
  • Maîtriser les règles de droit qui régissent le fonctionnement du CSE
  • Connaître les attributions de l’instance représentative du personnel
  • Maîtriser les attributions de l’instance représentative du personnel
Points forts
  • Adaptabilité : le programme peut être adapté en fonction des besoins spécifiques des structures ;
  • Interactivité : les interactions sont largement privilégiées ;
  • Efficacité : l’objectif des formations est d’aider les stagiaires à rendre plus efficace le fonctionnement de l’instance et la mise en œuvre de leurs actions.
Outils pédagogiques
  • Remise d’une documentation sous format papier et électronique ;
  • Projection d’un support ;
  • Pluralité d’intervenant.es ;
  • Mise à disposition du Code du travail.
Techniques de mise en oeuvre
  • Exposé théorique introductif et interactif avec les stagiaires ;
  • Mise en perspective par discussion entre intervenant.es et participant.es ;
  • Cas pratiques.
 Attention : La réalisation de la formation est subordonnée à la participation d'au moins 8 élu.es.
Programme

Descriptif des sessions (cliquer sur le titre pour plus de détails)

À télécharger

Formulaire d'inscription

saisir le code présent dans l'image

« Dans le cadre de l'événement pour lequel vous souhaitez participer, vous consentez à ce que vos données à caractère personnel soient traitées par l’Université Lumière Lyon 2. Ces données seront conservées pendant un délai de un an. Conformément aux articles 38 et suivants de la Loi Informatique et Libertés modifiée, vous disposez concernant vos données d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement que vous pouvez faire valoir en justifiant votre identité par courriel auprès de dpo@univ-lyon2.fr ou par courrier : Université Lyon 2 69365 Lyon Cedex 07, DAJIM à l’attention du délégué à la protection des données. »

Membres élu.es du CSE des entreprises comptant au moins 50 salarié.es
En inter-entreprises

Présentation
Public concerné
Les membres élu.es du CSE des entreprises comptant moins de 50 salarié.es
Durée
5 jours
(3 jours + 2 jours)
Tarif
310 euros par jour et par stagiaire
Les objectifs
  • Appréhender la place, la nature et les enjeux de la mise en place du CSE ;
  • Comprendre l'étendue des prérogatives des membres élus de l'instance ;
  • Maîtriser les règles de droit qui régissent le fonctionnement du CSE ;
  • Connaître les attributions de l'instance représentative du personnel ;
  • Maîtriser les attributions de l'instance représentative du personnel.
Points forts
  • Adaptabilité : le programme peut être adapté en fonction des besoins spécifiques des structures ;
  • Interactivité : les interactions sont largement privilégiées ;
  • Efficacité : l'objectif des formations est d'aider les stagiaires à rendre plus efficace le fonctionnement de l'instance et la mise en oeuvre de leurs actions.
Outils pédagogique
  • Remise d'une documentation sous format papier et électronique ;
  • Projection d'un support ;
  • Pluralité d'intervenant.es ;
  • Mise à disposition du Code du travail.
Techniques de mise en oeuvre
  • Exposé théorique introductif et interactif avec les stagiaires ;
  • Mise en perspective par discussion entre intervenant.es et participant.es ;
  • Cas pratiques.

Attention : La réalisation de la formation est subordonnée à la participation d'au moins 8 élu.es.

Programme

Descriptif des sessions (cliquer sur le titre pour plus de détails)
À télécharger

Formulaire d'inscription

saisir le code présent dans l'image

« Dans le cadre de l'événement pour lequel vous souhaitez participer, vous consentez à ce que vos données à caractère personnel soient traitées par l’Université Lumière Lyon 2. Ces données seront conservées pendant un délai de un an. Conformément aux articles 38 et suivants de la Loi Informatique et Libertés modifiée, vous disposez concernant vos données d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement que vous pouvez faire valoir en justifiant votre identité par courriel auprès de dpo@univ-lyon2.fr ou par courrier : Université Lyon 2 69365 Lyon Cedex 07, DAJIM à l’attention du délégué à la protection des données. »

Membres élu.es du CSE des entreprises comptant au moins 50 salarié.es
En intra-entreprises

Présentation
Public concerné
Les membres élu.es du CSE de la même entreprise comptant au moins 50 salarié.es
Durée
5 jours
Tarif
310 euros par jour et par stagiaire
Les objectifs
  • Appréhender la place la nature et les enjeux de la mise en place du CSE ;
  • Comprendre l’étendue des prérogatives des membres élus de l’instance ;
  • Maîtriser les règles de droit qui régissent le fonctionnement du CSE en matière économique, de gestion des ASC et de santé et sécurité au travail ;
  • Connaître les attributions de l’instance représentative du personnel ;
  • Maîtriser les attributions de l’instance représentative du personnel.
Points forts
  • Adaptabilité : le programme peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de la structure ;
  • Interactivité : les interactions sont largement privilégiées ;
  • Efficacité : l’objectif des formations est d’aider les stagiaires à rendre plus efficace le fonctionnement de l’instance et la mise en œuvre de leurs actions ;
  • Pratique : l’approche est facilitée par des mises en situation et des cas pratiques.
Outils pédagogiques
  • Remise d’une documentation sous format papier et électronique ;
  • Projection d’un support ;
  • Pluralité d’intervenant.es, universitaires, expert.es comptables, etc. ;
  • Mise à disposition du Code du travail.
Techniques de mise en oeuvre
Exposé théorique introductif et interactif avec les stagiaires ;
Mise en perspective par discussion entre intervenant.es ouverte aux participant.es ;
Cas pratiques.

 Attention : La réalisation de la formation est subordonnée à la participation d'au moins 8 élu.es.

Programme

En intra-entreprise, l'institut propose de déployer un programme sur-mesure, en fonction des besoins de votre structure.
Pour ce faire, veuillez remplir le formulaire de contact.

Formulaire de contact

saisir le code présent dans l'image

« Dans le cadre de l'événement pour lequel vous souhaitez participer, vous consentez à ce que vos données à caractère personnel soient traitées par l’Université Lumière Lyon 2. Ces données seront conservées pendant un délai de un an. Conformément aux articles 38 et suivants de la Loi Informatique et Libertés modifiée, vous disposez concernant vos données d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et d’effacement que vous pouvez faire valoir en justifiant votre identité par courriel auprès de dpo@univ-lyon2.fr ou par courrier : Université Lyon 2 69365 Lyon Cedex 07, DAJIM à l’attention du délégué à la protection des données. »